保定中小微企业吸纳毕业生就业有哪些补贴政策？

发布时间：2023-11-22 05:16:02

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企业吸纳有激励：企业是高校毕业生就业的主渠道,中小微企业是高校毕业生就业的主阵地。企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，可享受一次性吸纳就业补贴。企业招用届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年

企业吸纳有激励：企业是高校毕业生就业的主渠道,中小微企业是高校毕业生就业的主阵地。

企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，可享受一次性吸纳就业补贴。

企业招用届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年,可享受一次性扩岗补助。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴不能重复享受。

企业招用登记失业半年以上的高校毕业生,可予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。

小微企业(含社会组织)招用离校2年内的未就业高校毕业生，可申请享受社会保险补贴。

小微企业当年新招用高校毕业生等符合条件人员人数达到一定比例的,可申请最高不超过300万元的创业担保贷款,由财政给予贴息。

高校毕业生到中小微企业就业的,在职称评定、项目申请、荣誉申报时享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

国有企业扩大高校毕业生招聘需求,符合相关规定的,经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意,统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素可给予一次性增人增资。

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