保定人才十条事业单位引才基本流程

发布时间：2023-07-15 01:08:03

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内容简介

保定人才十条事业单位引才基本流程选聘引才。采取选聘方式面向社会引进博士、硕士、紧缺急需专业全日制本科毕业生，具体参照《保定市政府序列事业单位选聘工作人员实施细则》(保人社字〔2018〕234号)办理。调动引才。引进已具有事业单位人员身份的人才，按照“

保定人才十条事业单位引才基本流程

选聘引才。采取选聘方式面向社会引进博士、硕士、紧缺急需专业全日制本科毕业生，具体参照《保定市政府序列事业单位选聘工作人员实施细则》(保人社字〔2018〕234号)办理。

调动引才。引进已具有事业单位人员身份的人才，按照“身份对等、双向选择、统筹调配”的原则，在用人单位有空编的基础上，经主管部门同意，按部门职责分工，报组织、人社审核并办理编制使用核准手续，报市委、市政府分管领导或主要领导审批后，直接由组织人社部门核发商调函，办理后续调配及编制实名制等有关手续.

适用范围

2020年11月6日后，我市事业单位引进博士、硕士、紧缺急需专业全日制本科毕业生。

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